Човечки ресурси дизајнираат, координираат и реализираат стратегии за сите региони во работата со човечки ресурси, вклучително и екипирање, плата, придобивки, подготовки, работнички односи, благосостојба и постојаност. Контролира и напредува со HR проекти и пристапи ги зајакнува целите на организацијата и нагласено се поврзува со работната сила. Персоналот за човечки ресурси е исто така одговорен за поттикнување на рангирање на персоналот за влијанието врз поединците од нивниот буџетски избор, аранжман и избор на извршување. Да се биде директор за човечки ресурси охрабрува овластување за секое прашање на човечки средства со широки и тековни информации за темата што се сеќава на можноста за владините и државните закони за деловни активности. Подготвува работни финансиски планови за човечки ресурси и дава предлози за субвенционирање што ја поттикнува ефикасноста на работната сила. Покрај тоа, Хјуман одржува ХРИС или друга рамка за секоја потребна постапка и размена што дава информации и дава детали во врска со дејствувањето на човечки ресурси.
Еден од начините на кои организациите со седиште во Вашингтон, заштитните договорни работници и владините канцеларии ги привлекуваат врвните експерти за човечки ресурси е нудење на апсолутно највисоки стапки на нормална плата во нацијата. Вашингтон Д.Ц. Мајсторите за човечки ресурси ја освојуваат најзначајната компензација во земјата. Средната плата за овие експерти за човечки ресурси е 92,420 УСД - тоа е скоро 40,000 УСД повеќе од националната средна плата од 54,780 УСД. Надвор од наплата од веројатно најдобрите стапки на плати достапни во нивната област низ целата нација, експерти за човечки ресурси во главниот град на нашата земја се дополнително подготвени да предвидат засилен пазар на работа. Основните цели се регрутирање и одржување на квалификуван персонал, подобрување на компетентноста на персоналот; градење состојба на клиентски центар и надградба на природата на работниот век на претставниците.
HR на UDC е здружение за помош. Нашиот обем на администрација зависи од деловниот циклус. Од пред работа до пензија и сè што е на средина, нашата работа е да го гарантираме достигнувањето на Универзитетот и сите претставници преку нудење видови помош идентификувана со деловно работење, подготовка и унапредување, работнички односи, плата и предности.
Ние обезбедуваме помош при запишување на најдобрите квалификувани кандидати, регулирање на широк опсег на репрезентативни предности, проценки на извршување и критики, цел на прашањето на работникот, програми за рамнотежа на работниот век, подготовка и унапредување на работната сила, програми за исклучително акцентирање наменети за спречување на раздвојување на сите територии за обука, и бројни различни администрации во локалното подрачје на работниците во УДЦ.
Доколку имате прашања во врска со работата во UDC, ако не е премногу мака, не двоумете се да контактирате со работното место.
Нашата мисија
Канцеларијата за човечки ресурси се запишува, создава и држи различна работна сила и напредува во недоволно проучена клима за учење за да го поттикне постигнувањето на централната цел и виталните цели на Универзитетот. Одиме како поттик и за владата на ДЦ и за групата луѓе на Универзитетот надгледувајќи ги аранжманите, проектите и циклусите на факултетот.
нашата визија
Фокусирани сме на тоа да понудиме голема помош на групата луѓе на Универзитетот за да гарантираме достигнување на нашата работна сила, персонал и недоволно студија.
Ние се осврнуваме на основните потреби на Универзитетот со правење имагинативни, прилагодливи, работнички фокусирани проекти и администрации за привлекување и држење на најдарениот персонал и работна сила во областа Колумбија.
Унапредуваме позитивно и силно работно место кое ја поттикнува секоја личност да ги искористи нејзините или сопствените можности за успех.
Одделот за човечки ресурси е суштински соучесник во поддршката на општата мисија на Судовите ДК и е фокусиран на создавање и управување со далекусежни програми втемелени во пријавување, држење и поддршка на избрана, длабоко квалификувана и способна работна моќ.
Одделот за човечки ресурси има различни должности пред судовите и нивните работници. Основен капацитет на Одделот за човечки ресурси е да избере и да одржи претставници. Дивизијата користи асортиман на извори за да стигне до врвните апликанти, на пример, www.usajobs.opm.gov и иницира преку целосна примена и мерка за тестирање. Претставниците на Судовите одговараат на законот за федерално пензионирање, благосостојба, заштита од катастрофи и грижа за долги премини, исто како и другите програми за предност на работниците, вклучувајќи план за заби и визија и програма за избор на субурбанит.
Одделението за човечки ресурси треба исто така да ги спроведува пристапите на персоналот прифатени од Заедничкиот комитет за судска администрација и да ги води вистинските записи на факултетот за претставниците. Поделбата се пополнува како точка на конвергенција за конзистентност со федералните и блиските резолуции со кои се забранува раздвојување во бизнисот и се унапредува еквивалентна шанса за дами и поединци од малцински пакети кои бараат работа или учествуваат во судски програми. Судовите во областа Колумбија се еднаква шанса шеф и ги следиме потребите на АДА.
Судовите на ДЦ нудат енергични струки во судската организација. Нашата судска рамка го цени јавниот став за величина, а претставниците на судовите на ДЦ имаат прилики да работат во инвентивни проекти наменети за подобрување на администрацијата во локалното подрачје. Судовите на ДЦ им даваат прилики на персоналот кои се подготвуваат и умешно подобрување за да го негуваат највисокото ниво на администрација за општото општество.
Судовите на ДЦ се фокусирани на капиталот во главниот град на земјата. Зборуваме со исклучително надарена и инспирирана работна сила и ги поздравуваме оние кои сакаат да ја помагаат нашата главна цел. Судовите на ДЦ нудат либерални владини медицински предности и административно пензионирање, заедно со други дополнителни предности (спонзорство за транспорт, дискреционо гледање и планови за заби и програми за помош на работници.
Бесплатна консултација обезбедена од best Агенции за човечки ресурси Дистрикт Колумбија, најдобро агенции за работна сила Дистрикт Колумбија , најдобро агенции за регрутирање Дистрикт Колумбија , најдобро агенции за сместување Дистрикт Колумбија за вашето регрутирање и екипирање во округот Колумбија. Бесплатно, нула такси! за 106 земји.
